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第一学历很垃圾的博士是不是很难找工作？
要是拼学历的话，世界百强以外的都不好意思说出学校的名字，什么211.什么985，什么全国前百所高校。那不过是遮遮丑吧了。能用正常的声音说出校名的，才是人才。不服不成！
博士，讲道理跟你的学校关系已经不大了。同方向的博士都有一个相对普世的评价标准，你的一作的期刊发表，国际会议上作的报告，国际专利，等等。一个有博士学位的人，如果还非要靠名校来衬托自己，我只能说他很low。 什么叫普世的评价标准？就好比你想知道一个高中生的优秀程度，你第一个想到的是问他的高考分数而不是他是哪个高中的。所以，对于一个博士来说，你的任何学历都不太重要，关键是你的成果。你就算是个三本学校的博士，你如果有突破性的成果你一样可以很成功
课题组一博士毕业生两篇国际顶刊，不想再做博后，找了个还行的二本院校。课题组老板给那边院校的院长打电话说，我的学生他不来了。老板对博士生说:你去那种学校，一辈子都翻不了身😂😂😂😂😂😂
看你找什么工作，偏研究型的高校和研究单位一般竞争很大，会看中第一学历，但博士的话，第一学历是一部分，更重要的是研究成果如论文专利等，相对来说，研究成果更重要，如果你第一学历一般，但研究成果很多，有好几篇高质量的论文，那么你一样会好找工作。找工作的难易还是要看竞争，城市地域越好，单位越好竞争自然越大，此时，如果招聘未限制第一学历，那么就主要看研究成果质量和数量了，如果成果一般的话，那肯定pk不过人家第一学历好于你的博士了！综上，如果第一学历一般，又想毕业做研究进高校等，那么你在读博期间就必须好好学习，争取多发几篇高质量的论文，一般数量为3篇，当然越多越好！
除了高大上的央企，为了凸现自己高贵的贵族气质，要求从头到脚都要镶金（事实是因为想去人家那的人太多了，必须设置高门槛筛选），其他企业基本门槛都是本科硕士。博士学位，用来敲门没问题。至于好不好找工作，看你的目标求职单位，名气越大的企业，竞争的人就越多，岗位就那些，肯定设置各种条件。求职就业最好也当成系统工程来做，早入手，多分析。了解专业所在行业的经济周期，了解有潜力的企业。能说的太多，不想码字了。都读到博士了，人尖了，自信一些，眼界宽一些！
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